NSZZ „Solidarność” protestuje przeciwko nowelizacji Kodeksu pracy i wprowadzeniu rocznego okresu rozliczeniowego.
Nie ma zgody na to, aby pracownicy byli traktowani jak niewolnicy!
Nowe przepisy pozwolą pracodawcom na wykorzystywanie pracowników bez umiaru, na dodatek bez płacenia za nadgodziny.W 12-miesiecznym okresie rozliczeniowym pracodawca bedzie mógł zmusic pracownika do pracy przez 12 godzin dziennie od poniedziałku do soboty nawet przez 28 tygodni, czyli ponad pół roku! W skrajnym przypadku, jesli zbiegna sie dwa okresy rozliczeniowe, moze to trwac nawet 56 tygodni, czyli ponad rok.
Nie ma zgody na to, aby pracownicy byli traktowani jak niewolnicy!